Acerca de reglamento de seguridad y salud en el trabajo empresa
Es obligatorio que esta información sea por escrito cuando se trate de riesgos graves o muy graves. No obstante, es una buena actos tener esta constancia documental.Deben establecerse las condiciones adecuadas para respaldar la salud y la seguridad de los trabajadores en el lado donde se desempeña la actividad laboral. Adentro de este ámbito, si